快馬揚鞭辭舊去，瑞羊納福迎春來。在羊年春節(jié)即將臨之際，華威集團(tuán)工會組織開展了一系列“2015年春節(jié)‘送溫暖’職工慰問活動”，集團(tuán)和屬下公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線困難職工家庭，為他們送去新春祝福并發(fā)放困難慰問金，為春節(jié)期間在崗的職工給予補助，提供年夜飯等。共計17名華威職工分別獲得了500元至1500元不等的困難慰問金，每一筆慰問金都由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自發(fā)放到職工手中。

再過三天就是年三十了，職工家庭年貨置辦的怎么樣？生活上還有哪些困難？對公司和崗位發(fā)展有什么想法？帶著這些疑問，2月15日下午，華威集團(tuán)總裁助理林防、集團(tuán)工會主席劉守養(yǎng)會同華威物流公司何太泉總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)了物流公司保安員林洪星和保潔員江金花的家。兩個家庭都有重病親屬需要照顧，生活存在一定困難，但稍稍可以寬慰的是政府已經(jīng)為他們解決了住房，而且家就在公司邊上，就近上班也能方便照顧家人，如此他們的生活基本得到保障。林總助現(xiàn)場詳細(xì)詢問了家屬病情和生活困難情況，與他們溝通了生活經(jīng)驗，并代表華威集團(tuán)和陳健總裁親手為他們送上了慰問金，勉勵他們要相信生活會好起來，克服困難、好好工作并照顧好家人，公司也會一如既往地幫助大家。兩位員工及家屬都非常感謝華威給予的工作機(jī)會和人文關(guān)懷，表示一定會好好工作來回報公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

為保障春運，在大家歡歡喜喜準(zhǔn)備回家過年時，華威交運公司的大部分職工卻要堅守在崗位上。慰問組一行來到華威交運公司，在會議室里，華威集團(tuán)副總裁兼交運公司總經(jīng)理黃偉民代表集團(tuán)和陳健總裁將滿載著祝福和感謝的慰問紅包一一送到困難職工手中。黃副總裁表示，華威集團(tuán)歷來重視員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工，“你們有困難，我們大家來幫忙”。不僅春節(jié)“送溫暖”，在黃副總領(lǐng)導(dǎo)下的交運公司始終將職工關(guān)懷放在重要位置上：公司為在客運服務(wù)中受到委屈的員工設(shè)立了“服務(wù)委屈獎”；為見義勇為、拾金不昧的員工設(shè)立了“好人好事獎”；逢年過節(jié)不忘給困難黨員、困難員工發(fā)放節(jié)日慰問；為春節(jié)在崗的司機(jī)、員工等減半收取班費，提供免費點心、年夜飯等?，F(xiàn)場職工們紛紛表示，華威領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中關(guān)心、幫助我們，真的很感動，一定干好工作回報公司。最后，慰問活動在領(lǐng)導(dǎo)和職工們的合影留念中結(jié)束。

林防總助代表集團(tuán)和陳健總裁登門慰問困難職工林洪星。

林防總助代表集團(tuán)和陳健總裁登門慰問困難職工江金花。

黃偉民副總裁、林防總助為困難職工發(fā)放慰問金。